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Stephanie König-Felten Stephanie König-Felten studierte Betriebswirtschaftslehre an der Universität Trier, mit dem Abschluss Diplom-Kauffrau. Sie begann ihre berufliche Laufbahn als Management Trainee bei einer Krankenhausträgergesellschaft (CTT e.V.) und übernahm im Anschluss eine erste Führungsposition als Niederlassungsleiterin bei einer Personalberatung (DIS AG) in Düsseldorf. Breite Erfahrungen im Bereich Human Resources sowie in der Finanzindustrie gewann sie bei Fidelity Investments, wo sie verschiedene Führungsaufgaben wahrnehmen konnte: HR Generalist Continental Europe, Head HR Germany, Head HR Northern Europe. Anfang 2002 wechselte sie zur UBS (Luxemburg) S.A. als Head Human Resources und wurde Mitglied des Executive Board. 2008 übernahm sie bei Ernst & Young Luxembourg S.A. die Funktion Head Recruitment & Career Management. Stephanie wechselte zu Nordea S.A. als Executive Director, Head Human Resources und war in dieser Funktion verantwortlich für den Standort Luxemburg, sowie die internationalen Wealth Management Standorte. Seit 2012 ist sie als selbstständige Personalberaterin tätig und gründete Anfang 2013 AHead S.A.. Muttersprachlich Deutsch, spricht sie fließend Englisch und Französisch und hat gute Spanischkenntnisse.

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