Executive & Board Consulting
Die richtigen Personen am richtigen Platz, aber auch die richtige Zusammensetzung von Management- und Vorstandsgremien sind ein entscheidender Erfolgsfaktor. Daher beraten wir unsere Kunden ebenfalls kompetent in den Bereichen Nachfolgeplanung, Führungskräftebeurteilung/Executive Assessment und Leadership/ Organistionsentwicklung.
Nachfolgeplanung
Wir beraten unsere Kunden hinsichtlich nachhaltiger und langfristiger Nachfolgeplanung auf Führungsebene und einer erfolgreichen Zusammensetzung von Management-Teams und Vorstandsgremien. Dabei arbeiten wir eng und partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen, um ein bestmögliches Verständnis der Anforderungen, Kultur und Werte unseres Kunden zu gewinnen, und diese Verständnis erfolgreich in unserer Suche und unserem Beratungsprozess umzusetzen.
Executive Assessment and Management Audit
Die Kenntnis und das Verstehen des eigenen Führungskräfte- und Mitarbeiterpotentials, sowie das entsprechende Potential des Wettbewerbs sind essentiell für eine erfolgreiche Unternehmensführung. Wir bieten unseren Kunden eine externe Leistungsbeurteilung der Führungskräfte, gemessen an unternehmensspezifischen Anforderungen und Werten, sowie im direkten Wettbewerbsvergleich.
Leadership & Organizational Development
Wir beraten Entscheider/Führungskräfte in der gesamtem Personalwertschöpfungskette, um die Unternehmensstrategie zielgerichtet zu unterstützen. Wir verfügen über langjährige Erfahrung in unterschiedlichen Branchen, Märkten und Gesetzgebungen und setzen strategischen und operative Anforderungen unseres Kunden kompetent um.
Die richtigen Personen am richtigen Platz, aber auch die richtige Zusammensetzung von Management- und Vorstandsgremien sind ein entscheidender Erfolgsfaktor. Daher beraten wir unsere Kunden ebenfalls kompetent in den Bereichen Nachfolgeplanung, Führungskräftebeurteilung/Executive Assessment und Leadership/ Organistionsentwicklung.
Nachfolgeplanung
Wir beraten unsere Kunden hinsichtlich nachhaltiger und langfristiger Nachfolgeplanung auf Führungsebene und einer erfolgreichen Zusammensetzung von Management-Teams und Vorstandsgremien. Dabei arbeiten wir eng und partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen, um ein bestmögliches Verständnis der Anforderungen, Kultur und Werte unseres Kunden zu gewinnen, und diese Verständnis erfolgreich in unserer Suche und unserem Beratungsprozess umzusetzen.
Executive Assessment and Management Audit
Die Kenntnis und das Verstehen des eigenen Führungskräfte- und Mitarbeiterpotentials, sowie das entsprechende Potential des Wettbewerbs sind essentiell für eine erfolgreiche Unternehmensführung. Wir bieten unseren Kunden eine externe Leistungsbeurteilung der Führungskräfte, gemessen an unternehmensspezifischen Anforderungen und Werten, sowie im direkten Wettbewerbsvergleich.
Leadership & Organizational Development
Wir beraten Entscheider/Führungskräfte in der gesamtem Personalwertschöpfungskette, um die Unternehmensstrategie zielgerichtet zu unterstützen. Wir verfügen über langjährige Erfahrung in unterschiedlichen Branchen, Märkten und Gesetzgebungen und setzen strategischen und operative Anforderungen unseres Kunden kompetent um.
